Entreprise
ATIRES PARTNERS est un cabinet de conseil en stratégie et développement des Ressources Humaines. Nous proposons à nos partenaires un processus d’ingénierie et concevons des dispositifs adaptés à leurs besoins.
Nos expertises métiers s’appliquent aux domaines suivants :
- Stratégie et organisation des ressources humaines ;
- Audit et optimisation des rémunérations ;
- Recrutement des talents ;
- Formations managériales et métiers.
Nos consultants consolident leurs savoir-faire pour offrir une prestation de conseil de qualité, réactive et créative dans le respect de la valeur humaine et de l’éthique.
Poste
Missions principales :
- Aider les responsables des métiers à élaborer leur cahier des charges ;
- Cadrer le besoin avec toutes les parties prenantes ;
- Assister et participer à la conduite du changement ;
- Réaliser ou aider à la réalisation des installations techniques et le paramétrage des applications dans les différentes filiales ;
- S’assurer du bon fonctionnement des applications dans les filiales ;
- Mettre en place et traiter le suivi des demandes de corrections et évolutions à travers la plateforme de support du groupe ;
- Assurer ou coordonner le support de niveau 2, et coordonner le support de niveau 3 avec les éditeurs et les constructeurs ;
Profil
- De formation Bac+4 en informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle de 1 à 3 années en tant que consultant ou Réfèrent métier sur les solutions RH.
- Technologies exigées : SAP « SuccessFactors », Bodet Kelio, SOPRA Amplitude RH.
- Fortes capacités écrites (excellent formalisme) et orales (présentations)