Entreprise
Notre client LAMALIF Group contribue à l’embellissement des villes et des territoires au Maroc.
il redéfinisse l’espace urbain, réinve le paysage nocturne des villes et améliore la sécurité et la mobilité. Résolument tourné vers les attentes de nos clients,
notre client a révolutionné le monde de l’éclairage public et du mobilier urbain au Maroc.
LAMALIF Group a acquis sa renommée en élaborant des solutions innovantes et compétitives.
Cette approche unique lui permet de répondre aux enjeux majeurs d’une ville intelligente, à savoir intégrer les meilleurs pratiques pour concevoir des solutions personnalisées, adaptées et performantes.
Notre client allie faisabilité technique, ingénierie et créativité artistique pour réaliser des projets parfaitement intégrés.
Il sait identifier la bonne lumière au bon endroit pour augmenter l’attractivité des villes du Royaume,
tout en permettant de réaliser des économies d’énergie.
Dans le cadre de son développement, LAMALIF Group recrute un Chargé développement RH
Poste
Vos principales missions seront de :
- Elaborer la paye et l’ensemble des déclarations sociales,
- Gérer les dossiers du personnel,
- Développer et mettre en place l’ensemble des moyens en interne pour garantir les meilleures conditions de travail (restauration, transport…),
- Prendre en charge les besoins en recrutement, de la détection des besoins à l’intégration des nouvelles recrues,
- Mettre en place et suivre les actions de formation internes et externes,
- Participer activement au système d’évaluation interne et à son suivi,
- Apporter un appui conséquent à la gestion des carrières, la mobilité interne, la communication et à l’élabora
Profil
- De formation supérieure, vous avez au moins deux ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous êtes directement opérationnel(le) sur les aspects administration RH, recrutement et suivi RH des collaborateurs.
- Votre dynamisme, votre goût de la communication et votre détermination à vouloir mener à bien des projets modernes et novateurs, vous permettront de contribuer activement au développement RH de notre entreprise et à l’épanouissement optimal de son capital humain