Entreprise
Agence Internationale pour la Reconstruction Economique et le Développement Humain : AIRE-DH a pour objectif est de promouvoir les politiques qui amélioreront le bien-être économique et social partout dans le monde. Chez AIRE-DH, nous avons aussi à cœur le bien-être de nos employés. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d’avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant.
De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes dans nos nombreux établissements situés au Québec et en Ontario en offrant un éventail d’emploi dans plusieurs domaines. Ses succès, elle les doit notamment à la capacité d’adaptation aux changements et à la détermination de ses équipes qui, jour après jour, visent l’atteinte des objectifs que nous nous sommes fixés.
C’est donc dire que nos employés sont la force d’AIRE-DH et contribuent de façon quotidienne à l’essor de l’agence.
Poste
Dans le cadre du démarrage de son programme de recrutement annuel, l’Agence Internationale de Reconstruction Economiue et du Développement Humain »AIRE-DH CANADA »recherche actuellement, pour le renforcement de son équipe des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper le poste de : Assistant informatique
L’assistant(es) informatique gère les besoins en solutions informatiques (matérielles et logicielles) d’une entreprise
Il veille en permanence à l’efficacité du parc informatique, ainsi qu’au respect des acquisitions de licences utilisateurs.
Il définit quel type de matériel est nécessaire au bon fonctionnement de la structure, et en quelle quantité. Pour cela, il recense les besoins exprimés par les utilisateurs et les met en exergue avec ses connaissances propres. Il doit procéder à l’installation d’un parc informatique selon un budget précis.
Si cela est nécessaire, il met en place des sessions de formation pour les employés. Il peut les dispenser lui-même ou solliciter les services d’un prestataire externe. Dans tous les cas il supervise chaque interaction informatique qui a lieu dans l’entreprise.
Tout au long de la durée de vie du matériel, le responsable informatique en assure la maintenance. Il remplace les pièces défectueuses, assure l’évolution des machines et les mises à jour des logiciels, et actualise les périphériques externes (imprimantes, scanners, modems,…).
A l’heure de la transmission instantanée des informations, la mise en réseau est un enjeu de taille pour ce professionnel qui est toujours au fait des dernières innovations technologiques dans son domaine. Une mise en réseau qui génère une attention constante en termes de sécurité et de protection des données.
Doit pouvoir s’affirmer
Doit avoir un grand sens de l’adaptation et une excellente aisance relationnelle
Doit avoir des talents pour manager et fédérer une équipe
Doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, et avoir le sens de l’organisation
Doit être capable de travailler sous une grande pression
Dossiers de candidature
Formations requises Technicien informatique
Vous pouvez exercer le métier de technicien informaticien grâce à un BTS informatique, un BTS électronique, un DUT génie informatique, un DUT systèmes industriels ou encore un DUT réseaux de communication.
Compétences requises Technicien informatique
Comme tout métier, des compétences sont requises. Parmi elles, on note la bonne connaissance des logiciels, la maîtrise du langage informatique, le sens de l’organisation.
COMMENT POSTULER :
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email(Cv, lettre de motivation), à travers notre adresse : carrieres@airedh.org
Profil
Il définit quel type de matériel est nécessaire au bon fonctionnement de la structure, et en quelle quantité. Pour cela, il recense les besoins exprimés par les utilisateurs et les met en exergue avec ses connaissances propres. Il doit procéder à l’installation d’un parc informatique selon un budget précis.
Si cela est nécessaire, il met en place des sessions de formation pour les employés. Il peut les dispenser lui-même ou solliciter les services d’un prestataire externe. Dans tous les cas il supervise chaque interaction informatique qui a lieu dans l’entreprise.
Tout au long de la durée de vie du matériel, le responsable informatique en assure la maintenance. Il remplace les pièces défectueuses, assure l’évolution des machines et les mises à jour des logiciels, et actualise les périphériques externes (imprimantes, scanners, modems,…).
A l’heure de la transmission instantanée des informations, la mise en réseau est un enjeu de taille pour ce professionnel qui est toujours au fait des dernières innovations technologiques dans son domaine. Une mise en réseau qui génère une attention constante en termes de sécurité et de protection des données.
Doit pouvoir s’affirmer
Doit avoir un grand sens de l’adaptation et une excellente aisance relationnelle
Doit avoir des talents pour manager et fédérer une équipe
Doit faire preuve de rigueur, d’autonomie, et avoir le sens de l’organisation
Doit être capable de travailler sous une grande pression
Dossiers de candidature
Formations requises Technicien informatique
Vous pouvez exercer le métier de technicien informaticien grâce à un BTS informatique, un BTS électronique, un DUT génie informatique, un DUT systèmes industriels ou encore un DUT réseaux de communication.
Compétences requises Technicien informatique
Comme tout métier, des compétences sont requises. Parmi elles, on note la bonne connaissance des logiciels, la maîtrise du langage informatique, le sens de l’organisation.
COMMENT POSTULER :
Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par Email(Cv, lettre de motivation), à travers notre adresse : carrieres@airedh.org