Entreprise
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Poste
Missions principales :
Achat du matériel, équipements et consommables médicaux.
Collaborer avec les équipes médicales, biomédicales et techniques pour identifier les besoins en matériel médical.
Évaluer les spécificités techniques et les exigences réglementaires.
Recherche et sélection des fournisseurs : Identifier et évaluer les fournisseurs de matériel médical.
Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité, service après-vente)Gestion des appels d’offres : Rédiger et diffuser des appels d’offres.
Analyser les propositions reçues et réaliser des comparatifs.
Suivi des commandes : Passer les commandes et assurer le suivi jusqu’à la livraison.
Gérer les litiges et les retours de matériel en collaboration avec les équipes concernées.
Optimisation des coûts : Mettre en place des stratégies d’achats pour optimiser les coûts tout en garantissant la qualité.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
Veille réglementaire et technologique : Se tenir informer des évolutions réglementaires et des innovations technologiques dans le secteur médical.
Participer à des formations et à des salons professionnels.
Reporting : Produire des rapports réguliers sur les activités d’achat, les économies réalisées et les indicateurs de performances et le sourcing des fournisseurs.
Présenter les résultats aux instances dirigeantes.
Profil
Profil :Bac+5 en Achat/Logistique.Expérience : 5 ans et plus dans le secteur de la santé/médical.
Langues : Français, Anglais, espagnole souhaitable.
Compétences techniques :Maîtrise des techniques de négociation et des outils de gestion des achats.
Connaissance des normes et réglementations en matière de matériel médical.