Entreprise
Cabinet Conseil en Ressources Humaines, Recrutement et Formation.
Poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, 3 Project Supply Chain Leader.
Objectif de la fonction :
Gérer/Manager les besoins clients pour les produits/projets dont il a la charge.
Description des activités et responsabilités :
• Insérer les besoins client dans ERP :
o Comprendre le scope du projet et les flux en participant à la réunion de lancement industriel
o Introduire le besoin client dans ERP sur la base des besoins émis par le chef de projet
o Définir les flux d’expédition (Spécification Logistique client, taille lot…) avec le chef de projet.
o Mettre à jour dans ASCOT les engagements de livraison du site.
• S’assurer de la bonne prise en compte des besoins dans le PDP, participer aux réunions PDP hebdomadaires
• S’assurer de la mise à disposition des composants en temps et en heure pour réaliser le plan de production ou les expéditions de composants (outils de couverture matière)
• Autorise la conversion des Ordres de Fabrication (passage du Statut P-> F) par l’Ordonnancement en fonction de l’analyse de ses couvertures
•
• Vérifier les articles manquants avant et après le lancement de l’OF, coordonner les actions à prendre pour l’approvisionnement des manquants
• Assurer l’expédition des articles manquants vers les sites clients pour les expéditions faites sous dérogation.
• S’assurer du lancement à temps des bordereaux livraisons pour respecter les dates d’expéditions
• Faire évoluer les besoins (dates/quantités) dans le système, en accord avec le chef de projet, en fonction des demandes client et de la faisabilité.
• Suivre l’application des modifications et aligner le système si besoin :
o Définir/modifier les flux d’approvisionnement
o S’assurer de l’adaptation des outils de suivi (couverture, ….)
• Participer aux réunions bord de chaîne quotidiennes : prendre en charge les points supply chain, donner un retour (actions, pilote, délai) sur les points ouverts
• Analyser la couverture de fin de vie des projets afin de détecter les surstocks et les articles manquants éventuels et les communiquer à l’équipe projet en leur demandant de prendre toutes les actions nécessaires afin de minimiser les stocks
• Il veille à la prise en compte des inputs supply chain dans le processus MAKE or BUY
• Il participe aux réunions Ressourcing et alerte en cas de risques de recouvrement entre le fournisseur historique et le nouveau.
Mesure/Critères d’évaluation :
• OTIF client
• Nombre de manquants bloquants par projet
• Suivi de couverture et analyse des besoins échus des projets (besoins dans le passé)
• Taux Accuracy planning entre ERP & Ascott/Planning client
Profil
Formation/Expérience :
Bachelier technique/logistique + expérience de mini 3/5 ans dans la logistique en milieu industriel
Connaissances et compétences :
• Connaissance de l’outil de gestion intégrée ( ERP) : niveau opérationnel
• Connaissance de la planification (échéancier, quantités associées)
• MS Office : niveau opérationnel
• Anglais : niveau basique
• Communiquer de manière factuelle et synthétique les informations nécessaires au déroulement de l’activité